為確保安全生產形勢持續穩定，堅實完成全年生產任務的安全基礎，神馬股份近日針對特種作業人員安全素質開展為期三個月的排查整改。以提升特種作業人員安全素質，達到用工合規、培訓規范、崗位達標的目標。
　　神馬股份為此專門成立了活動領導小組，并由人力資源處和安全技術處聯合組成考核組，負責具體日?？己耸聞?。排查整改活動采取統一組織、分級排查、分頭考核的方法，從“用工管理、專業素質、培訓質量”三個方面入手，高標準嚴格落實活動各項要求。對排查不認真、整改不積極、考核走過場的單位和個人將進行問責。對無證上崗、崗證不符、應查未查以及培訓資料造假、原卷復考不及格、實操抽考不合格等情況，將按照規定進行處罰和追究責任。
　　按照計劃，各單位將于6月底前開展自查自改，自我考核。目前各單位已陸續開始制定考核方案，明確考核標準。7月中旬，神馬股份將對各單位排查整改情況進行檢查考核，并隨機對分廠及班組進行抽查。對理論考試、操作技能考核不達標的人員，將作出離崗專項培訓、限期達標的處理。（綜   文）